一、招聘信息结构

公司简介

简要介绍公司背景、规模及行业地位（如双上市企业、行业品牌荣誉等），增强求职者信任感。

招聘岗位与职责

- 快递员：

负责货物分拣、运输及客户交接，需驾驶车辆并完成定期出差（如广州、东莞、深圳等地）。

- 客服：提供在线/电话服务，处理客户咨询与投诉，需具备良好的沟通能力。

- 其他岗位：分拣、仓储、管理支持等，根据实际需求描述。

任职要求

- 年龄与健康：

18-55岁，身体健康，无犯罪记录。

- 技能与素质：能吃苦耐劳，责任心强，团队合作精神，熟练使用扫描设备等。

福利待遇

- 薪资范围：

根据岗位不同，如快递员3000-4500元/月，客服岗位4500元左右。

- 工作环境：提供餐补、住宿（部分岗位），实行13薪制，工作满一年缴纳五险。

注意事项

- 网络诈骗提示：警惕收取费用、个人信息泄露等，建议通过官方渠道应聘。

二、撰写示例

快递员岗位广告

> 中通快递招聘快递员，负责广州、东莞、深圳等地货物运输与客户对接，需驾驶车辆完成5天/次的出差任务。要求18-55岁，无犯罪记录，提供餐补与住宿，工作满一年享五险。欢迎联系。

三、注意事项

合规性：

避免使用模糊条款，如"能吃苦耐劳"等笼统描述，建议将核心要求具体化。

信息保护：

招聘信息需包含公司联系方式、工作地点等必要信息，但需防范信息泄露风险。

格式规范：

使用清晰标题、分点说明，确保求职者能快速获取关键信息。

通过以上结构化撰写，可有效提升招聘信息的吸引力与专业性，降低招聘成本。