一、招聘岗位及要求

预售顾问

- 负责推广健身房服务，吸引潜在客户并完成预售目标

- 要求：沟通能力强、学习能力强、责任心强，有销售经验者优先

- 薪资范围：5-1.5万元/月，部分岗位可达1.6万元

预售领队/专员

- 协助制定预售计划，带领团队完成销售目标

- 要求：善于沟通、具备团队协作精神，适应能力强

- 薪资范围：5000-8000元/月

前台客服/健身顾问

- 负责客户咨询解答，推荐适合的健身方案

- 要求：形象气质佳、亲和力强，具备基本的销售技巧

- 薪资范围：5-6000元/月

二、福利待遇

薪资结构：

底薪+提成+奖金，部分岗位可达1.6万元/月以上

培训体系：完善的入职培训及持续技能提升计划

晋升机制：根据业绩提供晋升机会，覆盖管理岗位

工作环境：舒适健身房环境，团队氛围融洽

三、工作内容

客户开发

- 通过电话、面谈等方式推广预售活动，完成销售指标

- 开拓新市场，维护老客户关系，建立长期合作机制

活动策划

- 协助策划预售优惠活动，如会员卡折扣、团体课程等

- 执行线上线下推广方案，提升品牌知名度

团队协作

- 与团队成员协作完成销售目标，分享客户资源

- 参与市场分析，调整销售策略

四、任职资格

年龄要求：

20-35岁，男女不限

技能要求：沟通能力强、表达清晰，具备市场敏感度

经验要求：1-2年销售或健身行业经验者优先

五、联系方式

招聘渠道：线上招聘平台（如BOSS直聘）、线下门店

简历要求：附上个人销售业绩案例及联系方式

以上文案可根据具体需求调整，建议配合专业设计提升吸引力。