内容营销创意总监是负责内容营销战略规划与创意团队管理的核心岗位，其职责涵盖创意方向把控、团队管理、项目执行及效果评估等多个方面。具体工作内容可归纳为以下核心模块：
一、内容策略规划
制定内容方向 根据公司战略和业务目标，确定内容主题、风格及传播渠道，确保内容与品牌调性一致。
规划内容矩阵
设计涵盖社交媒体、官网、线下活动等多维度的内容矩阵，提升品牌覆盖面和用户黏性。
竞品分析与用户洞察
定期进行竞品调研和用户行为分析，挖掘市场机会，优化内容策略。
二、创意团队管理
团队组建与培训
负责创意团队的组建、分工及专业培训，提升团队整体创意能力。
激发创意潜能
通过头脑风暴、创意工作坊等方式，引导团队突破思维局限，产生高质量创意。
绩效评估与激励
建立创意评估体系，对项目进行定期复盘，同时通过奖励机制激励团队积极性。
三、项目执行与协作
全案策划与执行
主导营销活动的全案策划，包括文案撰写、视觉设计、活动执行等环节，确保项目按时交付。
跨部门协同
与市场部、设计部、技术部等紧密合作，协调资源，推动创意方案落地。
客户沟通与提案
负责与客户对接，解读需求，呈现创意方案，并根据反馈调整策略。
四、效果评估与优化
数据监测与分析
通过KPI（如阅读量、转化率、用户增长等）监测内容表现，运用数据分析优化内容策略。
效果预测与调整
基于历史数据预测项目效果，提前调整方案，提升投资回报率。
内容复盘与迭代
定期总结经验教训，优化内容创作流程，形成持续改进机制。
五、其他核心职责
品牌传播策略： 制定社交媒体运营计划，提升品牌知名度和美誉度。 热点结合与创新
风险管理：评估内容风险，制定应对措施，避免潜在危机。
内容营销创意总监需具备深厚的内容创意能力、敏锐的市场洞察力、卓越的团队管理能力，以及出色的沟通协调能力，以驱动品牌增长和用户黏性提升。
