公司文员类型及职责如下，供参考：

一、主要文员类型及职责

行政文员

负责办公室日常事务，包括文件管理、会议组织、办公用品采购、设备维护、来访接待等。

人事文员

专注人力资源管理，如考勤记录、招聘筛选、薪资核算、社保办理及员工档案维护。

文案文员

负责公司文件、合同、宣传文案的起草、编辑和校对，需具备较强的文字表达能力。

档案文员

管理公司文件、合同等资料的归档、分类、检索和借阅，确保档案安全完整。

销售文员

协助销售团队管理合同、客户资料，进行市场调研和营销文件整理。

二、其他特殊类型

电话文员：

主要处理来电接听、转接及客户信息记录。

会计文员：辅助会计部门进行账目登记、报表编制等财务工作。

仓库文员/生产文员：负责物资管理或生产流程支持。

三、职业发展建议

行政文员

适合注重细节、具备基础办公技能的毕业生，发展空间有限但稳定性较高，可通过积累经验向管理岗位转型。

人事文员

可向HR或管理岗位发展，需熟悉劳动法规及人力资源管理系统。

文案/档案文员

适合有写作特长者，部分企业可能提供向内容策划或法务方向发展机会。

销售文员

适合外向型人格，积累经验后可转向销售管理岗位。

四、选择建议

初入职场：

优先选择行政文员或人事文员，工作内容相对明确且技能要求易掌握。

兴趣导向：若擅长写作可尝试文案文员，需长期积累才能提升竞争力。

职业规划：销售文员适合有明确销售目标导向，档案文员则适合追求工作稳定性。

建议根据个人兴趣、技能及职业规划选择类型，并通过持续学习提升办公软件和行业知识。