办公室文书职责主要包括以下几个方面，综合多个权威来源整理如下：

一、文件管理类

公文处理

负责公司各类公文（如报告、通知、合同等）的起草、审核、印发及归档，确保格式规范、内容准确。

档案管理

收集、整理、归档各类文件资料，建立完善的档案体系，便于查询和利用。

印章管理

保管公司公章、财务章等，规范使用流程，登记印章启用、作废等事项。

二、会议与接待类

会议组织

负责行政会议、项目会议的筹备、记录及纪要起草，协助领导布置会议议程。

来访接待

热情接待公司内外人员，登记来访信息，协调相关部门提供支持。

三、信息与沟通类

信息传递

及时传达上级指示、会议安排及重要通知，确保信息畅通。

保密工作

严格执行保密制度，管理机要文件，监督部门保密执行情况。

四、行政支持类

日常事务

完成办公室清洁、办公用品采购、劳保用品发放等基础工作。

数据统计

汇总报表、编制大事记，协助领导进行决策分析。

五、其他职责

协助领导处理临时任务、应急事件；

参与部分对外宣传、典型事迹报道工作；

完成领导交办的其他事项。

以上职责需根据具体岗位要求调整，核心在于确保文件规范、信息准确、沟通高效，同时维护公司机密。