要使招聘互联网营销人才的文案更活泼，可以通过以下方式实现：

语言风格

使用轻松幽默的语言，避免刻板的职业描述。例如：

- "我们不是在招聘，而是在寻找能一起喝咖啡、谈梦想的伙伴"

- "你的文案需要像咖啡一样香浓，像活动策划一样有创意"

情感共鸣

强调团队文化和职业发展空间，引发求职者的共鸣。例如：

- "在这里，每个创意都会被倾听，每个努力都会被看见"

- "不要996，我们提供朝九晚六的舒适工作环境"

互动元素

增加互动性，让求职者感到参与感。例如：

- "点赞你的生活，从这一份工作开始!我们期待你的加入"

- "文案大赛：用幽默征服客户，赢取高额奖金!"

突出优势

突出公司特色和福利，吸引目标人群。例如：

- "内推无忧：推荐朋友入职，双方各得一杯咖啡"

- "提供专业培训，助你快速成长为行业精英"

简洁明了

用短句和列表提升可读性。例如：

- "要求：文案功底扎实，思维敏捷，能承受工作压力"

- "福利：五险一金、年度旅游、定期团建"

招聘启事：互联网营销精英

我们正在寻找一位有创意、会沟通的营销小伙伴，加入我们后：

每天与团队一起头脑风暴，激发无限灵感

工作时间灵活，朝九晚六，无加班压力

提供专业培训，助你快速成长

薪资待遇优厚，年终奖、旅游券样样俱全

如果你符合要求，就赶紧投递简历吧!我们期待你的加入，一起创造更多可能!

通过以上方法，既能展现公司活力，又能吸引优秀人才，提升招聘效果。