招聘保姆启事需要包含以下关键信息，以确保信息完整且符合招聘需求：

一、基本信息

招聘单位名称

明确标注公司或家庭名称，建立专业信任。

招聘岗位

如“全职/兼职住家保姆”“育婴师”“月嫂”等，需与工作内容对应。

工作地点

具体地址或小区名称，方便应聘者联系。

二、岗位要求

年龄与健康

- 年龄范围（如25-55岁）；

- 身体健康证明要求（如健康证）。

技能与经验

- 熟练掌握婴幼儿护理/老人照料技能；

- 烹饪、清洁及家务管理能力；

- 幼儿教育经验者优先（针对低龄儿童）。

个人素质

- 责任心强、耐心细致、富有爱心；

- 良好沟通能力，能适应家庭环境。

三、工作内容

核心职责

- 日常照料（如喂食、清洁、安抚婴幼儿）；

- 家庭卫生维护；

- 部分岗位需协助采购食材、制定食谱。

特殊要求

- 住家保姆需提供住宿；

- 需长期服务可协商灵活工作时间。

四、薪资待遇

薪资范围

- 根据经验、技能和工作量面议，例如3000-8000元/月；

- 部分岗位提供食宿。

福利保障

- 月休安排（如4天/月）；

- 健康检查或保险（视岗位要求）。

五、注意事项

合同条款

- 明确双方权利义务，包括工资支付方式、违约责任等；

- 建议签订书面合同，建议通过正规家政机构招聘。

安全提示

- 避免发布家庭具体地址，优先选择中介或专业机构；

- 签订合同时注意个人信息和财产安全。

示例模板

标题：

全职住家育婴师招聘

内容：

年龄：30-45岁，有幼儿护理经验优先；

薪资：面议，熟悉后可达3000元/月；

工作：8:00-17:00照顾8个月宝宝，协助准备餐食、清洁等；

要求：持有健康证，性格温和、有耐心。通过以上结构化内容，可确保启事信息全面且吸引合适人才。