一、基本信息模块

公司简介

简洁介绍公司背景、业务范围及设计理念，突出公司文化与团队优势。例如：

> "常新公司专注于平面设计服务，秉承创新与品质理念，团队由经验丰富的专业人士组成，致力于为客户提供卓越设计解决方案"。

职位名称

明确标注“平面设计师”或“视觉设计师”等关键词，确保与招聘需求高度匹配。

二、核心要求与技能

教育背景

优先考虑本科及以上学历，设计、美术、广告等相关专业优先。 *注：部分岗位可接受专科及以上学历，但需补充相关培训经历*。

专业技能

- 熟练掌握PS、AI、CAD等设计工具，具备独立完成项目的能力；

- 具备良好的色彩感知、排版设计及视觉呈现能力。

工作经验

- 1年以上平面设计相关工作经验，其中2年以上中高级设计师经验者优先；

- 有广告、品牌设计或相关领域项目经验者优先考虑。

三、岗位职责与期望

岗位职责

- 参与海报、宣传册、标志等设计项目，负责创意构思与执行；

- 根据客户需求调整设计方案，确保符合品牌调性。

职业发展

- 提供持续学习机会，鼓励掌握新设计工具与趋势；

- 优秀者可晋升为设计主管或创意负责人。

四、附加说明

薪资待遇：

明确标注月薪范围，并说明福利保障（如社保、年终奖）；

应聘方式：提供联系方式、简历投递渠道及面试安排说明；

注意事项：强调团队合作精神、沟通能力及抗压能力。

示例招聘启事模板

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平面设计师招聘启事

常新公司现招聘经验丰富的平面设计师，要求本科及以上学历，PS熟练，1年以上相关经验。岗位职责包括创意设计、项目执行及客户沟通，提供五险一金及年度培训机会。欢迎有志者加入我们的设计团队！

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注意事项

简洁明了：

避免冗长描述，突出核心要求与福利；

格式规范：

使用公司logo、字体等视觉元素提升专业性；

多渠道发布：

通过招聘平台、社交媒体及行业论坛广泛传播。

通过以上结构化撰写，可有效吸引优质人才，提升招聘效率。