关于在公司长期工作后离职的文案，结合不同场景和情感基调，可参考以下分类建议：

一、文艺抒情类

1. "青山不改绿水长流，有缘再会!后会有期!"（适用于希望保持联系的同事）

2. "地球是圆的，今天的离别是为了他日的重聚"（强调时空循环的哲理）

3. "离得越远，思念越近，这便是永恒回首的惟一理由"（表达对过往的眷恋）

二、洒脱果断类

1. "翅膀硬了想高飞了，不想干了那就拜拜"（突出个人成长后的主动选择）

2. "辞职不仅是逃离烦恼，也要有甜甜的告别"（倡导积极面对离别的态度）

3. "书上说了天下没有不散的筵席，但你别怕，人生何处不相逢"（以豁达心态告别）

三、感恩回忆类

1. "感谢这段旅程的遇见，让我成长，让我蜕变"（聚焦经历带来的积极影响）

2. "那些一起奋斗的日子，会成为我记忆中最珍贵的宝藏"（珍视团队协作与共同成长）

3. "公司挺好的，只是我们不合适"（客观表达适配性问题）

四、幽默风趣类

1. "老板我不是不努力，我只是努力的方向和你不一样"（以反差句展现职业发展差异）

2. "辞职哪有什么道理可讲，不想干就是不想干"（直白表达真实感受）

3. "家里猫快生了，辞职回家陪产，伺候月子"（结合生活琐事增加趣味性）

建议使用时根据与同事的关系、公司文化及个人性格选择风格。正式场合优先采用文艺或感恩类文案，日常交流则可尝试幽默风趣的表述。注意离职文案应避免过度负面情绪传递，传递出"成长而非失败"的积极信号更易获得理解与祝福。