一、招聘信息核心要素

岗位职责

- 负责会员个性化训练计划制定与执行，指导体能测试并建立健康档案

- 提供专业健身指导与营养建议，保持会员训练进度跟踪与关系维护

- 协助组织健身课程与活动，提升会员满意度

任职要求

- 健身相关证书（如健身三级/四级证书）

- 1年以上健身教学经验，熟悉各类健身器械操作

- 良好的沟通能力与会员服务意识

二、福利待遇说明

薪资结构：

竞争力薪资+绩效奖金，实行朝九晚六工作制，不实行996

职业发展：提供专业培训与指导，支持个人能力提升

工作环境：舒适团队氛围的健身房，配备先进设施

三、招聘信息示例

XXX健身房招聘私人教练

因业务扩展需招聘专业教练，提供高薪、舒适工作环境及专业培训，工作时间为每周25-35小时。需具备健身三级证书、急救处理能力及会员服务经验。若符合条件，欢迎加入我们的快乐大家庭!

四、注意事项

资质验证：

建议要求求职者提供健身证书、相关培训证明等材料

合同条款：

明确工作内容、薪资范围、考核标准等细节

团队协作：

强调与店长、市场营销等部门的协作配合

以上模板可根据具体需求调整，建议搭配吸引人的图片或视频展示健身环境，提升招聘效果。