关于“想象力贫乏”的形容，可以从以下角度进行说明：

一、直接描述性表达

缺乏创造力

指无法产生新颖、独特的想法或解决方案，思维模式单一。

思维僵化

表现为固执己见，难以接受新事物或不同观点，缺乏灵活性。

二、成语与词汇

贫乏想象力

直接对应核心问题，强调缺乏创新思维。

思维枯竭

形容长时间缺乏灵感，无法产生新的想法。

墨守成规

指死守传统方法，不愿尝试改进或创新。

按部就班

行动缺乏主动性和创造性，仅依赖常规流程。

三、引申表达

纸上谈兵

理论空泛，缺乏实际应用能力，常与缺乏想象力关联。

井底之蛙

视野狭窄，难以跳出固有认知框架。

因循守旧

习惯于现状，抗拒变革，导致创新受阻。

四、改善建议

若需提升想象力，可尝试：

多角度思考：

从不同视角分析问题，拓展思维边界；

跨界学习：涉猎不同领域知识，激发灵感；

定期复盘：反思思维局限，逐步调整认知模式。

通过以上方式，可逐步突破想象力瓶颈，提升创新能力和问题解决能力。