华通电脑的薪资待遇如下：

普通岗位

刚入职前三个月扣完五险后到手约4500元，满三个月后到手约5000元，6~12个月扣完五险后到手6000元以上。

每月10号准时发放上月工资。

薪资构成包括底薪2450元（含全勤奖200元/月），实行5天8小时工作制，超出部分支付加班费。加班费以2250元为计算基准，平时加班1.5倍19.37元/小时，周末2倍25.83元/小时，法定节假日3倍38.74元/小时。此外还有绩效奖金（0-300元/月）和夜班补贴（10元/日）。年终奖等根据员工个人业绩表现提供。

储备干部

大专学历底薪2610元（含全勤奖200元/月），入职后综合收入4900元/月，转正后（三个月后）5200元/月，转技术员后综合收入5800元/月。

普工/操作工/目检Qc

新进员工底薪2450元（含全勤奖200元/月）和绩效考核150元，三个月后底薪调至2700元（含全勤奖200元/月）和绩效考核150元。

上六休一，五天八小时制按劳动法算，平常加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日3倍。公司为员工购买社保，五险一金，包吃包住（一天四餐牛奶面包免费发放）。综合工资4500—8000元，每月10号发工资。新进员工还奖励1200元，分3个月，每月400元。

正式工待遇

月收入6000-7000元左右。

工作时间及薪资标准：前三个月底薪2100元，三个月后底薪2350元，全勤200元，绩效150元。

新员工入职奖励1200元，夜班津贴10元/日。

转正后享有员工福利：考核奖金500-1000元/月，岗位奖金800-2000元/月。

外宿补贴：已婚150元/月/人，未婚120元/月/人。

每月免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）。

做满一年带薪年假5天，有结婚红包，年终奖等。

综合以上信息，华通电脑的入职工资从入职当月开始计算，前三个月扣完五险后到手约4500元，满三个月后到手约5000元，6~12个月扣完五险后到手6000元以上。建议选择薪资较高且福利较好的岗位，如储备干部或技术员，以获得更好的待遇和发展机会。