确定修电脑的合适提成需要综合考虑多个因素，包括地区、经验、技能水平、工作性质以及市场行情等。以下是一些具体的建议：

基本提成比例

装系统：一台电脑收费30元，给员工提成45%。

修打印机：扣除更换配件的成本费后剩余的利润算45%给员工，复杂打印机可提高至50%或更高。

装安防：若工作量大，可考虑把最后赚到的钱划分一半或60%给员工。

工资结构

底薪加提成：如果员工只是在学校学过，底薪较低，提成比例可以较高，如30%。

纯提成：一些公司采用纯提成制，如笔记本维修师傅纯提成40%。

地区差异

大城市：由于生活成本较高，提成比例可能需要相应提高，以保持员工积极性。

小城镇：生活成本较低，提成比例可以适当降低。

经验与技能

初级维修工：月薪通常在3000-5000元之间，提成比例可以较低，如10%。

高级维修工：月薪可能超过上万元，提成比例可以较高，如20%甚至更高。

额外收入

销售耗材：维修电脑的工资还包括销售耗材的提成。

外来收入：如推销配件等。

建议

综合考虑：在确定提成比例时，需要综合考虑以上因素，确保既能激励员工，又能保证公司的利润。

市场调研：了解当地市场的行情，参考同行业的提成水平。

灵活调整：根据公司的实际情况和市场变化，灵活调整提成比例。

通过以上建议，可以帮助你确定一个合适的修电脑提成比例，既能激励员工，又能保证公司的盈利。