撰写公司招聘助理的招聘语时，需结合岗位职能、任职要求及公司文化进行针对性设计。以下是分类型招聘语的示例及写作建议：

一、行政助理招聘语

核心职责

协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理及日程协调

参与公司战略规划制定，促进部门间协作与沟通

负责办公用品采购、员工关系维护等基础行政工作

任职要求

大学本科及以上学历，熟练使用Word/Excel等办公软件

良好的沟通能力、组织协调能力及抗压能力

二、工程管理助理招聘语

核心职责

服务于重庆地区工程项目，协助工程经理进行项目进度跟踪与报告

负责工程文档管理及客户服务质量提升

参与工程方案制定与成本控制

任职要求

大学本科及以上学历，工程、经济或相关领域背景

英语及计算机技能良好，具备国际项目经验者优先

三、市场助理招聘语

核心职责

协助制定市场推广计划，执行线上线下活动组织

负责市场调研与数据分析，提供策略建议

维护潜在客户关系，拓展业务渠道

任职要求

大学本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业

具备较强的沟通能力、创新思维及问题解决能力

四、销售助理招聘语

核心职责

管理本地销售团队，制定销售计划与目标

收集市场信息，反馈客户需求，协助产品推广

维护客户关系，提升客户满意度

任职要求

大学本科及以上学历，销售、市场或相关领域经验

英语口语流利，具备良好的谈判技巧

五、其他注意事项

公司简介：

开头简要介绍公司背景、业务范围及文化理念

福利待遇：

提及薪资范围、社保、职业发展等吸引性条件

联系方式：

提供招聘邮箱或链接，方便求职者咨询

通过以上结构化设计，可有效传达岗位需求，吸引合适人才。建议根据实际岗位调整职责描述，突出核心竞争力。