一、基本信息

公司简介

简要介绍公司背景、规模及业务范围，增强求职者信任感。

招聘岗位

明确标注“快递业务员”岗位名称。

二、任职要求

学历与经验

- 高中及以上学历，部分岗位要求大专或以上学历。

- 有快递行业经验者优先，熟悉当地地形者优先。

技能与素质

- 良好的沟通能力、服务意识及亲和力。

- 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和抗压能力。

- 熟练使用电脑及办公软件。

其他要求

- 身体健康，无不良嗜好。

- 退伍军人、有销售经验者优先。

三、岗位职责

核心工作

- 负责区域内物品送达及货款回收。

- 按标准操作流程完成收派件、客户资料整理及单据呈递。

客户管理

- 定期回访客户，维护客户关系，处理咨询与反馈。

- 有针对性发掘新客户，完成销售指标。

应急处理

- 处理突发事件（如天气变化、交通延误等），确保服务时效。

四、福利待遇

薪资结构

- 试用期工资8000元/月，转正后9000元/月（具体面议）。

- 根据工作表现提供绩效奖金。

工作环境

- 上班时间灵活，避免夜班。

- 提供交通工具（电动车/面包车）及车棚。

职业发展

- 完成培训后晋升为业务主管等岗位。

五、联系方式

招聘邮箱：

[具体邮箱]

联系电话：[具体电话]

工作地点：[具体区域]

六、注意事项

避免模糊条款

明确工作时长（如每天工作10小时）、包吃住等细节。

规范用工

签订劳动合同，明确试用期考核标准。

多渠道发布

通过招聘网站、社交媒体及线下渠道广泛宣传。

通过以上结构化内容，可有效吸引符合要求的求职者，并确保招聘信息的专业性与吸引力。