根据搜索结果，目前招聘包装设计师的信息涉及多个行业和地区，岗位要求和工作内容差异较大。以下是综合整理后的招聘信息要点：

一、岗位核心要求

教育背景

- 本科及以上学历，设计类、工业设计、美术等专业优先。

专业技能

- 熟练掌握PS、Illustrator、C4D等设计软件，部分岗位要求掌握3D软件（如Maya、CATIA）。

- 具备手绘能力，部分岗位需独立完成草图和效果图设计。

工作经验

- 3-5年以上包装设计经验，有快消品、食品、电子等领域的优先考虑。

- 熟悉包装工艺、材料及量产流程，有OEM合作经验者优先。

软技能

- 强烈沟通能力和团队合作精神，能准确把握客户需求并独立完成设计。

- 良好的审美能力和商业设计感，能控制设计细节并优化成本。

二、岗位职责示例

创意设计：

负责产品外观、结构及包装整体风格设计，完成2D/3D效果图和手板制作。

项目执行：控制打样周期，协调供应商及生产部门，确保设计按时交付。

市场调研：收集行业趋势，参与新品开发及包装改进方案制定。

三、薪资范围

初级/应届生：6-12K（如郑州、深圳等城市）。

经验丰富的设计师：8-20K（如北京、东莞等一线城市）。

高级设计师/主管：15万以上（如郑州三全食品等头部企业）。

四、注意事项

避免遇到违法招聘行为（如扣押证件、强制入股等），需通过正规渠道求职。

部分岗位可能要求提供设计作品集，需提前准备相关案例。

建议求职者根据自身经验与岗位要求匹配，优先关注高权威性招聘信息，并通过猎聘、智联招聘等平台投递简历。